総務

K.A

Since.2016

Interview

インタビュー

KEYクリエーションへの入社の理由は?

「仕事も遊びも全力」という理念に共感できたことが一番の決め手です。
上京を機に事務職の仕事を探していたところKEYの求人を見つけました。
業種にこだわりはありませんでしたが、正直パチスロに関しての知識はゼロ。遊んだことすらありませんでした。
役員面接の際に社長に正直にそのことを話してみたら「そんなことは全然いい!それよりも東京でしたいことはある?何に興味があるの?」と、私の興味のあること・やりたいことを聞いてくれて、ベラベラとたくさん話してしまったんです(笑)
面接が終わってから、どうしてあの質問をされたのだろう?と考えたのですが、それがまさに「仕事も遊びも全力」に繋がっていると感じました。
仕事だけではなくてプライベートも全力で遊ぶ。
上京してやりたいことがたくさんあった私にぴったりでは、と感じましたし、面接の際も話しやすい環境を作ってくれてKEYの人たちと働きたい!と思い入社を決めました。

部署紹介・仕事内容は?

私が所属している管理部は、経理・人事・総務などバックオフィス業務全般を担っています。
その中でも私は主に採用人事・広報、社内イベント企画・運営、勤怠管理を担当しています。

採用人事では、新卒・中途の求人掲載媒体選定から掲載文の作成、応募者の管理、また「採用広報」として各種SNS運用を行っています。
社内イベント企画では「KEYレクリエーション」と題してレクの企画・運営、実施した様子をSNSへ投稿したり、社内報の制作やHP更新も行っています。
また人事業務として社員の勤怠管理も行っています。

管理部は他の部署に比べて少人数での運営ですが、その分チームワークもよく、各担当を担いつつも全業務に対してお互い助け合いながら運営しています。

仕事の魅力・やりがい・職種ならではの面白さを教えてください

「採用広報」として会社の魅力はどういうところなのか考える時間が多いのですが、制度はもちろんのことメンバーのいいところも同時に見つけることが出来たり、毎日新しい発見があります。

また、社内でのコミュニケーションの構築や働く環境がもっと良くなるように様々なイベントを企画することも楽しい時間です。
自分が企画したイベントについて「すごく楽しかった!」「次のイベントも楽しみにしてるね!」といった声をもらえると、やってよかったなぁ、とやりがいにも繋がりますし、次の企画・運営への活力にもなります。
自分が考えた制度やイベントを通して社員同士が楽しそうに交流している姿を見ることが出来るところも、この仕事の魅力かなと思います。

成長したと感じることは?

「やりたい!」を見つけられた

入社から今までにバックオフィス業務を一通り全て経験しました。
経理・人事・総務を経験して感じたのは、「人と関わる仕事が好き」ということ。
画面に向かって数字を扱う作業よりも、社内外の人たちとコミュニケーションを取りながら行う仕事がすごく楽しいし向いていると思いました。
業務ローテーションで人事・総務の仕事に就いてからは今まで以上に仕事がすごく楽しくて。
それまではただ目の前の作業を淡々とこなしていましたが、より会社のことを知ってより良くしていきたいと思いながら仕事が出来るようになりました。
そして会社の良いところを社外にも伝えていきたいと感じ、そのためにはどうしたらいいだろう?と考えていたとき、社長から「SNS活用」を提案してもらいました。
正直自分が全面に出るSNSは抵抗があったのですが、「まずはチャレンジしてみよう!」と思い始めました。
最初は戸惑うこともありましたが、想像していた以上に反応をもらうことが出来て、結果自信にも繋がったと思います。
自分の好きなこと・向いていることを発見できて、それを生かす仕事が出来ていることが本当に大きな成長だと感じました。

これからの挑戦や目標を教えてください。

バックオフィスから業界を盛り上げたい!

入社からずっと担当してきた業務を離れ、「採用広報」を担当することに決めたことは、私の中で大きな決断でした。
今までKEYにはなかった役割だからこそ、前例やマニュアルもなく、全てがチャレンジになるからです。
ですが、その決断があったからこそ「もっと成長したい」「色々なことにチャレンジしたい」とより一層思うようにもなりました。

KEYクリエーションには魅力がたくさんあります。その魅力をもっと広く、たくさんの人に知ってもらいたい。
そしてそれがまた新しいメンバーとの出会いにも繋がって、この業界がさらに盛り上がる。
そんな”ポジティブサイクル”が続いていくよう、今までのKEYにはなかった新しい方法でバックオフィスからエンタメ業界を盛り上げていきたいと思っています。

応募者へのメッセージ

仕事もプライベートも充実出来る環境で新しい挑戦を

管理部は少人数で運営しています。ですが少人数だからこそ取れるコミュニケーションや風通しの良さが何よりの魅力だと感じています。
「バックオフィス全般業務」と言葉で聞くとすごく作業量が多いと思われる方もいるかもしれませんが、常にお互いを助け合いながらチームで業務を進めていくので、業務量を負担に思ったことは一度もありません。
私が業務ローテーションで今の役割にチャレンジすることが出来たのも、すぐに相談できてチャレンジを後押ししてくれる環境があったから。
普段からお互いの業務の確認やアイデア出しをしている、まさに「風通しの良さ」があってこそだと思います。

またフレックスタイム制を導入しているので、プライベートも存分に楽しむことが出来ています。
「仕事も遊びも全力」を体現出来る環境で、一緒にバックオフィスからエンタメ業界を盛り上げていきましょう!

Schedule

1日のスケジュール

  • 9:30

    出社

    執務室の掃除、パントリー周りの整理、郵便物確認、メールチェック

  • 10:30

    SNS投稿・確認

    社員からの問い合わせ事項回答、求人応募対応、勤怠打刻確認

  • 13:00

    ランチ

  • 14:00

    社内コーポレートサイト記事作成

    社内コーポレートサイト記事作成、掲載中求人媒体確認・修正

  • 16:00

    管理部ミーティング

  • 16:30

    SNS投稿作成、社内レクリエーション企画

  • 18:30

    退社

Schedule

1日のスケジュール

  • 9:30

    出社

    執務室の掃除、パントリー周りの整理、郵便物確認、メールチェック

  • 10:30

    SNS投稿・確認

    社員からの問い合わせ事項回答、求人応募対応、勤怠打刻確認

  • 13:00

    ランチ

  • 14:00

    社内コーポレートサイト記事作成

    社内コーポレートサイト記事作成、掲載中求人媒体確認・修正

  • 16:00

    管理部ミーティング

  • 16:30

    SNS投稿作成、社内レクリエーション企画

  • 18:30

    退社